4月19日，金農(nóng)公司工會(huì)組織召開職工大會(huì)，審議職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等議案，宣貫公司員工薪酬福利相關(guān)制度規(guī)定。
公司副總經(jīng)理分析了公司近年來薪酬管理情況，就2023年公司業(yè)績(jī)考核實(shí)施辦法進(jìn)行解讀，回應(yīng)了員工的相關(guān)疑問。
近年來，金農(nóng)公司一直重視工會(huì)工作，堅(jiān)持黨建帶工建，不斷加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，積極維護(hù)員工合法權(quán)益。未來，金農(nóng)公司工會(huì)將進(jìn)一步暢通渠道、搭建橋梁、打通路徑，廣泛聽取員工意見建議，多做穩(wěn)人心、暖人心的工作，切實(shí)激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的活力、動(dòng)力。（金農(nóng)公司 蔡鑫）
